2026年3月6日，由中山市安徽商会党支部与中山市律师行业“1+1+N+X”党建共建第五小组共同承办，中山市安徽商会主办、广东孚道律师事务所协办的律师行业服务基层系列活动之“律动香山，法护万企”专题讲座圆满举行。
本次讲座特邀广东孚道律师事务所主任许勇律师担任主讲，围绕《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称“法释二”）的核心要点，结合企业绩效考核与人事异动中的实操痛点，为在场的企业家们带来了一场干货满满的法律实务讲座。
讲座伊始，许勇律师深入剖析了当前劳动法体系的最新变化与企业面临的用工环境挑战。针对备受关注的“法释二”，许勇律师选取了与企业日常经营紧密相关的条款进行拆解。他通过生动的案例，重点阐述了司法解释在证据认定、举证责任分配等方面的新规则，帮助企业厘清法律误区，规避潜在的诉讼风险。
在互动环节，许勇律师重点回应了企业管理中最敏感的三个问题：绩效考核制度的合法性构建、调薪调岗的操作边界、以及无过失性辞退的合规路径。他强调，绩效考核不仅是管理工具，更是法律证据。企业在制定考核制度时，必须确保程序民主、内容公示、结果客观；而在涉及调岗调薪或解除劳动合同时，更需严格遵循法定程序，保留完整证据链，避免因操作瑕疵引发不必要的劳动争议。许勇律师的讲解深入浅出，既有理论高度，又具极强的实操指导性，现场听众频频记录，反响热烈。
本次讲座是中山市安徽商会党支部与中山市律师行业“1+1+N+X”党建共建第五小组深化“党建+法律服务”模式、推动法律资源下沉基层的生动实践。许勇律师表示，孚道律师将继续依托专业优势，主动走进商会、深入企业，致力于将专业的法律知识转化为企业发展的“护身符”，助力中山企业在法治轨道上行稳致远。未来，孚道律师将持续关注企业法律需求，以更精准的法律服务，为优化营商环境贡献坚实的“孚道力量”。
2026/03/09 
8686 
