2025年6月21日-23日，由中山市律师协会、深圳市律师协会、东莞市律师协会、惠州市律师协会联合主办的“鲲鹏计划”第四期深圳都市圈律所领导力培训班暨第四届律所管理与发展圆桌会议成功举行。活动致力于培育律所管理人才，推动湾区法律行业协同发展，孚道主任许勇律师，合伙人、管委会委员肖静律师参加了本次培训班。22日，北京大成（深圳）律师事务所高级合伙人、董事局董事曾凡新，北京德和衡（深圳）律师事务所高级权益合伙人、联席执行主任庄超，广东铸铭律师事务所合伙人钟熙等二十余位培训班学员代表走进孚道律所，来自深圳、东莞、惠州、中山及贵州等地律所的负责人齐聚一堂，围绕中小型律所创新发展主题展开深度交流。许勇律师、肖静律师以及孚道管委会委员李杨律师带领管理团队全程接待，系统分享了律所在公司制管理模式中的实践探索。
交流伊始，参访团一行人实地考察了孚道的办公环境与文化建设。在随后的座谈会上，肖静律师重点介绍了孚道创新的一体化管理与经营模式的构建经验，一体化管理与经营模式作为孚道律所的特色发展模式，能够最大限度地整合全所律师的专业知识、执业经验和社会资源，精益求精，追求服务方案和诉讼方案的最优化，为优质、高效的法律服务提供了体制性保障。
在人才培养方面，李杨律师向与会代表们介绍了孚道建立的特色化的青年律师培养体系。通过合伙人律师与主管律师共同指导的“双导师制”及“集体导师制”，青年律师既能提升专业能力，又能掌握客户管理技能。招聘环节则从专业素养、价值理念到成长潜力进行多维度考察，并增设实战场景测试确保人岗匹配。
针对中小律所业务拓展难题，许勇律师向与会人员展示了业务领域开拓方向及知识产权全周期托管服务的创新实践。全周期托管服务有助于实现确权、维护及风险管理等知识产权全生命周期工作，有效破解企业专业人才匮乏与规范化管理不足的双重瓶颈，帮助企业释放更多资源，聚焦研发创新与市场拓展核心领域，相关的服务介绍引发与会者的浓厚兴趣。
自由交流环节气氛热烈，与会律所管理者们就党建引领作用、律所发展规模清晰化、人才培养与知识传承机制等关系律所发展的重点问题展开探讨。许勇律师结合孚道实践经验指出，一体化管理与经营模式以及配套人才培养制度有助于集聚发展优势、创造管理价值，有助于突破发展难题、推动律所高质量发展。
活动尾声，参访代表们表示孚道的公司制管理经验为中小律所提供了可借鉴的范本。作为湾区法律服务协同发展的践行者，孚道将持续深化专业共享机制，与行业同仁共建创新生态，助力中小律所在变革时代锻造核心竞争力。
2025/06/24 
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